Employeurs, jeunes ... pensez à l’apprentissage pour la prochaine rentrée !

Rédigé par Nathalie BIREAUD - 15 mars 2018

Voici nos cursus en contrat d'apprentissage proposé à partir d'octobre et novembre 2018 !

Responsable de Petites et Moyennes Structures (Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau III) :

Son objectif ? Former des responsables, capables de gérer une structure dans les fonctions ressources humaines, commerciales, de production et financières

Employé Commercial en Magasin (Titre Professionnel du Ministère du Travail de niveau V) :

Il prépare aux missions d’approvisionnement et de vente, aussi bien dans les enseignes généralistes que spécialisées.

 

L’apprentissage, des avantages pour chaque partie prenante :

Pour vous, employeur !

- L’intégration d’un jeune salarié avec une formation pratique adaptée à l’entreprise.

- Un temps de présence important en entreprise (entre 73 % et 82 % de son temps).

- Des incitations financières : allègement de charges, primes, crédit d’impôt, permettant d’en minimiser le coût.

Pour vous, apprenti !

- Un contrat de travail et une rémunération.

- Une formation qualifiante en lien avec les besoins des entreprises.

- Une réelle expérience professionnelle, favorable à une insertion durable.

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