DEFI EMPLOI Soutien au recrutement au sein des TPE agricoles

Intitulé de la prestation : DEFI EMPLOI Soutien au recrutement au sein des TPE agricoles

Objectifs

Inciter les très petites entreprises à franchir le pas du recrutement tout en améliorant leur performance et palliant les difficultés d’inadéquation des candidats pour les postes proposés.
Encadrer la formation interne du salarié par un prestataire qui définit le projet de formation, le suit et l’évalue.

Public

duration

Pour 200 heures de formation interne.

pre_requisites

Structure : Entreprises de moins de 11 salariés relevant d’OCAPIAT.

funding

Formation éligible au financement OCAPIAT – Nous consulter.

place

Site de l’entreprise

CONTENU & DEROULE

Recrutement du salarié.
Connaissance mutuelle entre entreprise – Centre de formation et salarié.
Présentation de l’entreprise – Collecte des données concernant les activités et tâches à conduire en entreprise de la part du salarié- la fiche de poste – Collecte des données concernant le parcours et les compétences du salarié – Collecte du CV du salarié.
Elaboration du Protocole Individuel de Formation (PIF) par le centre de formation.

Formation du salarié en interne.
Conduite d’un entretien de suivi sur la mise en œuvre effective des séquences de formation.
Bilan intermédiaire concernant la montée en compétences du salarié.
Contrôle de la mise en œuvre effective du PIF en entreprise.
Prise en compte des contraintes rencontrées.
Evaluation par l’employeur de l’atteinte des objectifs du PIF.

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