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DEFI EMPLOI Soutien au recrutement au sein des TPE agricoles

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Intitulé de la prestation : DEFI EMPLOI Soutien au recrutement au sein des TPE agricoles

Objectifs

  • Inciter les très petites entreprises à franchir le pas du recrutement tout en améliorant leur performance et palliant les difficultés d’inadéquation des candidats pour les postes proposés.
  • Encadrer la formation interne du salarié par un prestataire qui définit le projet de formation, le suit et l’évalue.

Public

  • Salarié en CDD > 6 mois
  • Salarié en CDI

05 56 71 10 01
Durée

Pour 200 heures de formation interne.

Pré-requis

Structure : Entreprises de moins de 11 salariés relevant d’OCAPIAT.

Financement

Formation éligible au financement OCAPIAT – Nous consulter.

Lieu

Site de l’entreprise

CONTENU & DEROULE
  • Recrutement du salarié.
  • Connaissance mutuelle entre entreprise – Centre de formation et salarié.
  • Présentation de l’entreprise – Collecte des données concernant les activités et tâches à conduire en entreprise de la part du salarié- la fiche de poste – Collecte des données concernant le parcours et les compétences du salarié – Collecte du CV du salarié.
  • Elaboration du Protocole Individuel de Formation (PIF) par le centre de formation.
  • Formation du salarié en interne.
  • Conduite d’un entretien de suivi sur la mise en œuvre effective des séquences de formation.
  • Bilan intermédiaire concernant la montée en compétences du salarié.
  • Contrôle de la mise en œuvre effective du PIF en entreprise.
  • Prise en compte des contraintes rencontrées.
  • Evaluation par l’employeur de l’atteinte des objectifs du PIF.
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